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Le travail de vos rêves
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On vous dit qu’il est très difficile de trouver du travail, qu’il y a une crise, que les entreprises n’embauchent pas, que c’est une catastrophe.
Chaque jour, les nouvelles nous rappellent la situation dramatique et le web nous tient régulièrement au courant (comme c’est bien !) du nombre de personnes qui ne travaillent pas.
Cependant, il y a certaines choses que vous ne savez pas, mais que vous devriez comprendre avant de chercher un emploi.
Premièrement, la crise est là , elle est réelle, mais il n’est pas vrai que les entreprises n’embauchent pas.
Peut-être que les emplois perdus sont parfois plus nombreux que les emplois gagnés, mais la hausse du chômage ne signifie pas qu’il n’y a pas de travail.
Cela signifie qu’il n’y a pas autant d’offres que de personnes qui demandent un emploi.
C’est différent.
Si votre problème est d’éradiquer le chômage, alors c’est une chose.
Mais si vous voulez un emploi, sachant qu’il y en a des milliers qui en trouvent un chaque année, tout change.
En clair, il y a des dizaines de milliers d’occasions chaque année, rien qu’en Italie, de trouver un emploi.
Pas assez pour tout le monde, c’est vrai, mais plus qu’assez pour vous.
Cela dit, si vous surfez sur le net, vous vous rendez compte du nombre d’offres qui existent.
J’ai découvert certains sites, si vous effectuez une recherche sur Google pour savoir qui embauche en Italie, qui répertorient les entreprises qui recherchent des employés.
Il est vrai qu’il s’agit parfois d’entreprises qui proposent des emplois à durée déterminée ou avec une rémunération liée aux résultats, peut-être dans le secteur de la vente directe, le secteur du porte-à -porte pour être clair.
Mais soyons honnêtes : c’est une chose de dire que vous n’aimez pas ce que le marché offre, c’en est une autre de dire qu’il n’y a rien à faire.
La crise de couple ou de travail est là , mais les possibilités aussi.
Je vous conseille de lire un guide où j’explique comment être optimiste et penser positivement.
Ne pas se bercer d’illusions en pensant que tout va bien, mais ne pas perdre de vue les opportunités qui existent et que si vous voyez tout en noir, vous passez à côté.
Réalisme, donc, et non naïveté.
Mais la chose la plus importante que je dois encore vous montrer.
Le vrai problème n’est en fait pas la crise, mais le fait de ne pas savoir comment trouver du travail, c’est-à -dire de ne pas savoir répondre à certaines questions fondamentales.
Voici les questions :
Pourquoi une entreprise vous engagerait-elle et pas une autre personne ayant une expérience, une formation et des caractéristiques similaires aux vôtres ?
Si je vous engage, en vous payant 1 000 euros par mois, pourrez-vous me faire gagner plus ?
Comment ce que vous aimez, vos passions, pourraient-elles améliorer la vie des autres ?
Pourquoi devrais-je te payer pour faire ce que tu aimes ?
Savez-vous comment traduire tout cela en actions, en objectifs, en solutions réelles que vous pourriez mettre en œuvre immédiatement ? Et sauriez-vous comment le faire réellement, et pas seulement en paroles ?
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Prendre le temps de vous préparer à l’avance peut vous aider à réussir l’entretien et à obtenir une offre d’emploi. Il existe un certain nombre de mesures que vous pouvez prendre avant (et après) l’entretien pour vous assurer que vous ferez une excellente impression sur votre employeur potentiel.
Comment se préparer à un entretien d’embauche
Selon une étude, les candidats passent jusqu’à sept heures à faire des recherches sur l’entreprise avant leur entretien. De nombreux candidats (64 %) font également des recherches sur leur interlocuteur. L’entretien étant souvent stressant, 70 % des personnes interrogées répètent leurs réponses à voix haute et 62 % préparent des anecdotes à partager avec leur interlocuteur.
Les meilleures façons de se préparer à un entretien
Voici comment faire des recherches sur le poste et l’entreprise, comment s’entraîner aux questions et réponses de l’entretien, comment s’habiller pour l’entretien, comment assurer le suivi après l’entretien, et d’autres conseils de préparation à l’entretien.
Analysez le poste
Une partie importante de la préparation à l’entretien consiste à prendre le temps d’analyser l’offre d’emploi, si vous l’avez. En examinant la description du poste, pensez à ce que l’entreprise recherche chez un candidat. Dressez une liste des compétences, des connaissances et des qualités professionnelles et personnelles requises par l’employeur et indispensables pour réussir dans le poste.
Établissez une correspondance
Une fois que vous avez dressé la liste des qualifications requises pour le poste, dressez une liste de vos atouts et faites-les correspondre aux exigences du poste.
Créez une liste de vos atouts qui correspondent aux exigences du poste. Il peut s’agir de compétences, de qualités, de certifications, d’expériences, de qualifications professionnelles, de capacités, de compétences informatiques et de bases de connaissances. Vous pourrez évoquer certains de ces atouts lorsque vous expliquerez à l’employeur pourquoi vous êtes un excellent candidat pour le poste. Pensez également à des exemples d’expériences professionnelles passées qui montrent que vous possédez ces qualités. Ainsi, si l’examinateur vous demande de décrire un moment où vous avez fait preuve d’une compétence ou d’une capacité particulière, vous serez prêt. Cette préparation vous aidera à être prêt à répondre aux questions d’entretien spécifiques au poste et aux questions d’entretien comportemental conçues pour déterminer si vous avez les connaissances, les compétences et les qualités nécessaires pour effectuer le travail.
Faites des recherches sur l’entreprise
Avant de vous rendre à un entretien d’embauche, il est important de vous renseigner le plus possible non seulement sur le poste, mais aussi sur l’entreprise. La recherche sur l’entreprise est un élément essentiel de la préparation à l’entretien. Elle vous aidera à vous préparer à répondre aux questions de l’entretien sur l’entreprise et à poser des questions sur l’entreprise à votre interlocuteur. Vous serez également en mesure de savoir si l’entreprise et sa culture vous conviennent.
Pour avoir une vue d’ensemble de l’entreprise, consultez le site web de l’entreprise, en particulier la page “À propos de nous”. Pour vous faire une idée de la manière dont l’entreprise se compare à d’autres organisations du même secteur, lisez les articles consacrés à l’entreprise dans les magazines ou sur les sites web du secteur. Vous pouvez également consulter les avis de clients, d’anciens et d’actuels employés sur l’entreprise. Prenez également le temps de faire appel à votre réseau pour voir si vous connaissez quelqu’un qui pourrait vous donner un avantage sur les autres candidats lors de l’entretien.
Entraînez-vous à l’entretien
Prenez le temps de vous entraîner à répondre aux questions d’entretien qui vous seront probablement posées. Cela vous aidera également à calmer vos nerfs, car vous n’aurez pas à vous démener pour trouver une réponse lorsque vous serez sur la sellette.
Essayez de mener l’entretien d’entraînement dans le même format que l’entretien réel. Par exemple, s’il s’agit d’un entretien téléphonique, demandez à un ami de vous appeler pour vous entraîner à répondre aux questions par téléphone. S’il s’agit d’un entretien avec un jury, demandez à deux amis de faire semblant d’être un jury. Si vous passez un entretien virtuel, assurez-vous d’être à l’aise avec la technologie, passez en revue les questions et les réponses courantes d’un entretien d’embauche et réfléchissez à la manière dont vous allez répondre, afin d’être prêt à répondre.
Préparez vos vêtements d’entretien
N’attendez pas la dernière minute pour vous assurer que vos vêtements d’entretien sont prêts. Ayez toujours une tenue d’entretien prête à être portée, afin de ne pas avoir à réfléchir à ce que vous allez porter pendant que vous vous démenez pour vous préparer à un entretien d’embauche.
Si vous postulez pour un emploi dans un environnement plus décontracté, comme un magasin ou un restaurant, il est tout de même important d’être soigné, ordonné et bien soigné, et de présenter une image positive à l’employeur. Il est également important de penser à votre maquillage et à vos accessoires lorsque vous vous habillez pour un entretien.
Décidez de ce que vous allez faire de vos cheveux
La façon dont vous vous coiffez pour un entretien d’embauche est presque aussi importante que les vêtements que vous portez pour l’entretien. Après tout, votre interlocuteur va remarquer tout ce qui vous concerne, y compris votre tenue d’entretien, votre coiffure et votre maquillage, et vous n’avez que quelques secondes pour faire une bonne impression. Recherchez des coiffures pour cheveux courts, moyens et longs pour vous inspirer de ce que vous pouvez faire avec vos cheveux lors d’un entretien.
Que faut-il apporter à un entretien d’embauche ?
Il est important de savoir ce qu’il faut apporter (et ce qu’il ne faut pas apporter) à un entretien d’embauche. Parmi les articles à apporter, citons un portfolio avec des copies supplémentaires de votre CV, une carte de visite et une carte d’identité.