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La crise économique, le manque de travail, un coût de la vie élevé par rapport aux salaires, trop d’impôts et de bureaucratie ou simplement l’envie de changer, de s’aventurer dans un pays plus dynamique pour trouver de nouvelles perspectives de vie : les raisons qui poussent les gens à tout abandonner et à s’expatrier sont nombreuses. Dans le passé, le phénomène de l’émigration était principalement dû au manque de travail (surtout dans la période d’après-guerre) et concernait surtout les jeunes et ceux qui voulaient faire fortune à l’étranger, mais ces dernières années, ce phénomène s’est amplifié et touche désormais toutes les générations : jeunes, familles, adultes et retraités. Parmi les motivations, il y a souvent la recherche d’un emploi, qui en Italie peut être rare en raison de la crise économique, mais il y a aussi un fort désir d’avoir des possibilités d’avancement professionnel, de travailler dans un contexte international et dynamique et d’avoir une meilleure qualité de vie.

Mais quelles sont les meilleures destinations pour ceux qui décident de tout laisser tomber et de partir dans un nouveau pays pour commencer une nouvelle vie ? En réalité, il n’existe pas de destination unique, tout dépend du type de déménagement que vous souhaitez effectuer (pour le travail, la retraite, les études, etc.) et également de vos propres préférences, sachant qu’il est important de vivre dans un pays, même si rien ne vous empêche de vous y réinstaller à l’avenir.

Où déménager à la recherche d’un emploi

Si vous en avez assez de l’énième entretien où l’on prend un ami du directeur, si vous frémissez rien qu’en entendant à nouveau le mot stage ou si vous voulez simplement enrichir votre CV d’une expérience professionnelle à l’étranger pour acquérir de nouvelles compétences et améliorer votre connaissance d’une langue étrangère, alors il est temps de choisir votre destination et de faire vos valises. Bien qu’un changement aussi radical puisse être effrayant au début, il s’agit d’une étape importante qui peut vous enrichir tant sur le plan professionnel que personnel. Il existe de nombreuses destinations parmi lesquelles vous pouvez choisir, dont certains “classiques”, mais aussi des “nouvelles propositions”, des pays émergents qui pourraient vous offrir de meilleures perspectives de carrière. Évidemment, cela dépend aussi du type de profession que vous voulez exercer : si vous avez de l’expérience dans un certain secteur, vous pouvez viser les pays où votre profession est la plus demandée, mais rien ne vous empêche de changer et de repartir de zéro dans un autre secteur ou d’ouvrir votre propre entreprise, sachant que dans de nombreux pays étrangers, la bureaucratie et les avantages fiscaux facilitent la création de nouvelles entreprises.

Parmi les pays que vous pourriez envisager, citons

La Chine. L’économie chinoise est l’une des plus fortes du moment, avec des chiffres qui augmentent d’année en année. Il existe de nombreuses possibilités d’emploi et si les salaires sont élevés, le coût de la vie reste relativement bas, selon la ville : dans certaines, vous pouvez trouver une chambre à louer pour environ 200/300 euros par mois et partout vous pouvez manger confortablement avec quelques euros. Les professeurs de langues sont très demandés et, pour certains emplois, il n’est même pas nécessaire de connaître le chinois, mais un bon niveau d’anglais suffit. Si, toutefois, vous envisagez de rester en Chine pendant une longue période, pensez aux futures opportunités de carrière que la connaissance du chinois pourrait vous offrir, étant donné que de nombreuses entreprises italiennes et internationales entretiennent des relations commerciales avec la Chine. Ne sous-estimez pas la beauté de la découverte d’une culture exotique, loin de la nôtre, et de la visite de villes et d’attractions merveilleuses.

Australie. L’Australie est devenue l’une des destinations les plus prisées des Italiens, et s’est imposée comme la nouvelle “terre promise”, grâce à ses belles plages, son excellente qualité de vie et son climat doux. Étant un pays “jeune” et en constante évolution, les opportunités sont nombreuses, mais pas pour tout le monde : jusqu’à 31 ans, vous pouvez obtenir un visa Vacances-Travail qui vous permet de travailler et de visiter le pays pendant un an, mais pour rester, vous devez avoir une profession parmi les plus demandées par le gouvernement australien. Dans tous les cas, travailler en Australie est toujours une expérience importante et vous permet d’améliorer votre anglais. Les salaires sont très élevés, tout comme le coût de la vie : une chambre à louer peut coûter environ 500/600 dollars par mois, mais pour un appartement entier, les chiffres sont beaucoup plus élevés, selon la région. Et attention aux vices : les cigarettes et l’alcool ont des prix vraiment exorbitants !

Singapour. C’est l’une des destinations où trouver un emploi est très avantageux pour les étrangers. Il s’agit d’une cité-État modèle, avec un revenu par habitant élevé, des services efficaces, une bureaucratie quasi nulle et des impôts peu élevés pour ceux qui veulent créer une entreprise. Mais il faut bien sûr tenir compte du visa et du coût de la vie assez élevé.

Corée du Sud. Elle offre de nombreuses possibilités d’emploi aux étrangers, qui parviennent assez facilement à trouver du travail. Les salaires sont bons et si vous considérez que l’appartement est souvent fourni par l’employeur et les Coréens sont également très amicaux et ouverts. En outre, la nouveauté est que depuis 2015, le visa vacances-travail a été introduit pour les Italiens (jusqu’à 31 ans), ce qui vous permet de passer un an dans le pays et de travailler : une excellente façon de connaître la culture et le monde du travail coréens et de comprendre si cela correspond à vos besoins.

La Nouvelle-Zélande. Pour ceux qui recherchent un pays doté d’une nature intacte, d’un excellent climat et d’une excellente qualité de vie, la Nouvelle-Zélande est idéale. Comme l’Australie, la Nouvelle-Zélande offre un visa vacances-travail jusqu’à l’âge de 31 ans, ce qui vous permet de rester au moins un an et d’apprendre à connaître le pays et sa culture.

Canada. C’est l’un des pays où il fait le mieux vivre, avec une excellente qualité de vie, des services efficaces et de nombreuses possibilités dans divers secteurs d’emploi. L’esprit multiculturel et la grande ouverture et convivialité des Canadiens est l’un des aspects les plus appréciés par les étrangers, ainsi qu’un système de santé publique d’excellente qualité.

Qatar. L’une des découvertes les plus récentes des expatriés, le Qatar est de plus en plus populaire. Les salaires élevés non imposés constituent l’un des principaux attraits, de même que le fait que les contrats incluent souvent d’autres avantages, tels que l’utilisation d’une voiture, un appartement, etc.

Bahreïn. Les excellentes perspectives de carrière au Bahreïn, combinées à un style de vie décontracté et à une grande richesse culturelle, constituent un mélange très attrayant pour de nombreux expatriés.

Hong Kong. Bien que le coût de la vie soit assez élevé, cette île dynamique attire de plus en plus d’expatriés en raison de ses possibilités d’avancement professionnel, mais cela s’accompagne d’un déséquilibre entre la vie sociale et le travail, ce dernier étant prédominant. Le mélange de style occidental et de traditions orientales, ainsi qu’un environnement dynamique et une excellente scène gastronomique et sociale rendent cet endroit vraiment unique.

Japon. De plus en plus de jeunes partent au Japon, fascinés non seulement par les possibilités d’emploi mais aussi par la richesse culturelle de ce pays. Il existe de nombreuses opportunités pour les anglophones et les professeurs de langues étrangères, notamment dans les grandes villes, en particulier à Tokyo.

Dubaï. Les salaires exonérés d’impôts et un climat très chaud sont deux des raisons pour lesquelles de plus en plus de travailleurs choisissent d’émigrer à Dubaï. Certains secteurs, comme le pétrole, le tourisme, la banque et la construction, sont toujours à la recherche de nouveaux travailleurs. Les seuls aspects négatifs sont le coût élevé de la vie, mais avec les salaires qu’ils reçoivent cela ne sera pas un problème, et les différences culturelles, surtout pour les femmes : dans un pays aux racines profondément islamiques et très conservateur, il est conseillé de respecter les règles concernant la tenue vestimentaire et la conduite en public ; en outre, bien que la majorité parle anglais, dans la vie quotidienne les gens parlent arabe et donc s’intégrer devient plus difficile si on ne parle pas la langue locale.

Allemagne. Pour ceux qui veulent rester en Europe et ne pas avoir à demander de visa, l’Allemagne reste un point de référence valable. Avec son économie en constante croissance, elle offre de nombreuses opportunités et des services efficaces, ainsi qu’un faible coût de la vie, vous permettent de bien vivre.

Les Pays-Bas. Pour ceux qui aiment la nature et un mode de vie écologique, les Pays-Bas sont le choix idéal. Ici, vous pouvez vous déplacer à vélo et il suffit de parler anglais pour trouver un emploi, même si la connaissance du néerlandais vous aidera à mieux vous immerger dans la culture locale et à communiquer avec les habitants. Il existe de nombreux allégements fiscaux pour les étrangers et, étant en Europe, vous n’avez pas besoin de visa.

Malaisie. Pour ceux qui aiment les lieux exotiques et les atmosphères dynamiques, la Malaisie offre tout cela. Outre des salaires plus élevés et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, qui permet aux travailleurs de mieux profiter de leur temps libre.

L’Inde. Une puissance qui semble en croissance constante, avec de nombreuses opportunités pour ceux qui veulent créer leur propre entreprise ou faire carrière. Les points forts sont le faible coût de la vie et la grande richesse culturelle de ce pays, avec une scène sociale très active et dynamique.

USA. C’est le rêve de nombreux Italiens, et même s’il peut sembler difficile d’émigrer aux États-Unis, ce pays a une économie qui se remet de plus en plus de la crise économique et attire les étrangers précisément en raison de la possibilité de faire carrière et de créer de nouvelles entreprises. Toutefois, le coût de la vie, notamment dans certaines grandes villes, est élevé.

Oman. Ce pays, presque inconnu pour beaucoup, se targue d’une qualité de vie élevée, avec des salaires importants et un excellent équilibre entre travail et vie sociale. L’économie est très forte et en croissance constante ; les secteurs dans lesquels on recherche le plus de travailleurs sont le pétrole, le tourisme, l’agriculture et la pêche.