Pour ne plus déprimer parce que vous ne travaillez pas il faut trouver du travail !

Comment faire une impression sur un entretien d’embauche en peu de temps ?
Comment créer un CV complet et personnalisé ?
Commençons par une certitude : le curriculum vitae est l’un des outils fondamentaux pour un demandeur d’emploi. Ceux qui l’écrivent de la bonne manière peuvent se démarquer et l’utiliser comme un laissez-passer pour la première interview tant convoitée.
Mais il est également vrai que les recruteurs mettent en moyenne une quinzaine de secondes pour évaluer un CV, mais alors comment faire une impression en si peu de temps ?

Et, une fois que l’objectif d’obtenir une entrevue a été atteint, comment peut-on se préparer au mieux pour être plus efficace ?

Voyons-les ensemble, en espérant qu’ils seront utiles aux chercheurs d’emploi. De la mise en place du cursus à l’entretien, en passant par le premier contact téléphonique, voici les bons coups et quelques astuces pour gagner le recruteur.
Les 3 conseils utiles pour la recherche d’un emploi

1. Répondez à la bonne offre pour vous – Assurez-vous que votre profil correspond bien à ce qui est exigé par l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Et demandez-vous si cette offre répond vraiment à vos attentes, car vous aussi pouvez et devez choisir votre travail demain. Ne répondez pas à toutes les offres d’emploi qui vous semblent vaguement intéressantes ou tout à fait en accord avec vos compétences : ce n’est pas efficace et cela ne fait qu’engendrer de la frustration. Choisissez avec soin et concentrez-vous sur ceux pour lesquels vous pourriez être le candidat idéal, sans gaspiller d’énergie.

2. Créer un CV complet et personnalisé – Personnalisez votre CV en fonction de l’offre à laquelle vous postulez. Ne trichez pas, mais valorisez toutes les compétences liées au profil que vous recherchez, en utilisant exactement les mêmes mots clés que l’offre, pour faciliter la recherche du recruteur. N’oubliez pas de mettre en évidence les compétences transversales telles que le sens de l’organisation, les compétences interpersonnelles, l’engagement et la motivation, la capacité à travailler en équipe, le professionnalisme et le sérieux. Incluez aussi quelques renseignements personnels : les passe-temps, les passions ou les expériences de bénévolat peuvent en dire long sur vous. Je déprime quand je ne travaille pas ! Vous ne le direz plus avec quelques bons conseils et le développement de votre motivation.

3. Ne sous-estimez pas l’importance de l’entretien téléphonique – c’est le premier contact avec l’entreprise et si vous ne voulez pas risquer de faire mauvaise impression, il vaut mieux répondre calmement et avec concentration. Si lorsque le recruteur vous appelle, vous n’êtes pas disponible, il n’y a pas de problème : prenez le nom et la référence de la personne qui vous a contacté et prenez un autre rendez-vous téléphonique.

“Je déprime quand je ne travaille pas ?” C’est normal ! Maintenant il faut avancer ! Nos voyants et voyantes peuvent vous aider avec des outils efficaces pour trouver du travail !